Outilleur
Une culture d’entreprise à dimension humaine
Des avantages adaptés à vos besoins
Conciliation travail–vie personnelle
Développement personnel
Croissance professionnelle & formation continue
De nombreux avantages
Quart de travail
Jour
Résumé du poste et principales responsabilités
- Lire et interpréter des plans, des dessins et des spécifications
- Procéder aux réparations, à l’entretien et à la modification de matrices
- Utiliser les équipements spécialisés tels que tours, fraiseuses, perceuses, etc.
- Effectuer des opérations d’usinages selon des plans ou des croquis
- Maintenir un inventaire adéquat en termes de composantes de remplacement
- Veiller à répondre aux exigences de qualité stipulées par le client
- Effectuer l’ensemble de ses tâches de manière sécuritaire et selon les procédures existantes.
- Maintenir la propreté de son espace de travail
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Le mandat nécessite de respecter les procédures et processus ISO.
Cette description non exhaustive comporte seulement les aspects essentiels des fonctions et ne comprend pas les détails dans l’exécution du travail. Le salarié peut exécuter temporairement les tâches d’une classification égale ou inférieure.
POUR POSTULER: Envoie ton CV à melanie.martel@isemetal.com
Savoir-faire requis
- Connaissance des mesures impériales, métriques et des conversions.
- Connaissance des instruments de mesure de précision (pied à coulisse – micromètre, etc.)
- Connaissance en lecture de plan.
- Être capable de communiquer et travailler en équipe.
- Être capable de se conformer à des exigences élevées de la qualité.
- Avoir le souci de la précision, de l’ordre et de la propreté.
- Avoir un bon sens de l’observation pour menus détails de finition.
- Avoir la volonté d’apprendre et de se développer.
- Connaissance de la mécanique – atout.
- Connaissance en soudure – atout.
Compétences recherchées
- DEP en techniques d’usinage ou expérience équivalente.
- ASP en matriçage – un atout.
- Le candidat devra réussir les tests donnés par l’employeur.
- Être capable d’analyser et de résoudre des problèmes.
- Être autonome et capable de prendre des initiatives.
- Très bonne condition physique globale.
Ce que nous offrons
- Poste de jour: lundi au vendredi, quart de 8h. Horaire d’été de juin à septembre (4 ½ jours);
- Salaire : 31.12$/h avec révision salariale au 1er juillet 2026;
- Assurances collectives complètes et service de télémédecine;
- REER avec contribution de l’employeur;
- 7 jours ouvrables payés durant la fermeture de la période des Fêtes;
- Des possibilités de perfectionnement;
- Une proximité avec les employés et les gestionnaires;
- Vêtements de travail.
Type de poste
Permanent
Statut
Temps plein
Lieu
Sherbrooke
Expérience
2–5 ans
Postulez maintenant
Loading