Analyste financier – NOUVEAU POSTE
Une culture d’entreprise à dimension humaine
Des avantages adaptés à vos besoins
Conciliation travail–vie personnelle
Développement personnel
Croissance professionnelle & formation continue
De nombreux avantages
Quart de travail
Résumé du poste et principales responsabilités
SOMMAIRE DE LA FONCTION & PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
L’Analyste financier.ère est responsable de fournir des chiffres précis, dans un délai opportun, pour faciliter les prises de décisions avec la meilleure information possible et accessible et ce, pour toutes les unités d’affaires du groupe ISE Métal Inc. Plus précisément, ses responsabilités incluent :
- Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions financières.
- Réaliser des analyses de coûts de revient et proposer des recommandations concrètes.
- Travailler en étroite collaboration avec le Contrôleur corporatif dans divers dossiers financiers et analyses ponctuelles.
- Participer activement aux audits externes et interagir avec les auditeurs et instances gouvernementales, au besoin.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus d’analyse financière.
- Maîtrise des outils d’interrogation de bases de données (ex. : SQL, Power BI, Excel avancé) pour extraire et structurer des données issues de diverses sources, en vue de générer des analyses opérationnelles et stratégiques.
La personne titulaire du poste est en contact direct avec les clients et les fournisseurs. Bien que la majorité des activités au Québec se déroulent en français, plusieurs échanges, tant à l’oral qu’à l’écrit, ont lieu en anglais, notamment avec des partenaires situés ailleurs au Canada et aux États-Unis. Les communications avec les unités d’affaires hors Québec (Ontario, Mexique) se déroulent en anglais afin d’assurer une compréhension commune. Des outils de traduction électronique sont disponibles pour soutenir la qualité des échanges écrits en anglais.
POUR POSTULER : Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV par courriel à melanie.martel@isemetal.com
Savoir-faire requis
- Être axé client, tant interne qu’externe, et avoir le souci de livrer un produit de qualité.
- Être apte à gérer les imprévus, travailler sous pression, faire preuve de flexibilité.
- Vouloir s’impliquer activement dans la croissance et le succès de l’entreprise.
- Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe et focus clients).
- Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
- Capacité à gérer les priorités, à être organisé et structuré, le tout avec un minimum de supervision.
- Esprit d’analyse et une approche en mode solution afin d’assurer le respect de nos engagements.
- Démontrer un professionnalisme et un sens critique.
Compétences recherchées
- BAC en administration des affaires avec spécialisation en Comptabilité ou en Finances.
- Expérience minimale de 1-3 dans des fonctions similaires.
- Détenteur ou en processus d’obtention de votre titre professionnel (CPA) (atout).
- Maîtrise avancée d’Excel et connaissances de la suite Microsoft Office.
- Curiosité pour les environnements technologiques tels que SAP Business One, SQL ou Power BI.
- Très bonnes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’écrit que verbal.
- Grande capacité d’apprentissage.
- Aptitude et goût pour le travail en équipe dans le respect de tous.
Ce que nous offrons
- La possibilité de forger ce poste à ta couleur et tes capacités; de contribuer activement à notre progression sur le marché; de manœuvrer dans notre culture de solutions afin de desservir vite et bien nos clients.
- Un employeur respectueux de ses employés, une équipe humaine, passionnée et engagée, dans une entreprise en pleine croissance;
- Poste permanent, temps plein 40 heures, en mode hybride (3 jours en télétravail).
- Horaire flexible et horaire basé sur 4.5 jours.
- Lieu de travail : 20, Route de Windsor, Sherbrooke.
- Salaire concurrentiel, à la mesure de votre expertise et de votre expérience professionnelle;
- Vacances : 3 semaines et selon politique interne;
- Assurances collectives complètes, incluant le dentaire;
- Cotisation annuelle à ton ordre professionnel payée;
- Service de télémédecine;
- Sept (7) jours de congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes;
- Vêtements corporatifs;
- Des possibilités de perfectionnement pour soutenir ton développement professionnel;
- Une proximité avec les employés et les gestionnaires.