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Coordonnateur(trice) qualité

Une culture d’entreprise à dimension humaine

Des avantages adaptés à vos besoins

Conciliation travail–vie personnelle

Développement personnel

Croissance professionnelle & formation continue

De nombreux avantages

Quart de travail

Jour

Résumé du poste et principales responsabilités

Coordonnateur(trice) de la qualité – Secteur de la transformation métallique

Le/la Coordonnateur(trice) qualité, spécialisé(e) dans le secteur de la transformation du métal, veille à ce que les produits et les processus de l’entreprise respectent les normes de qualité établies, avec un accent particulier sur le contrôle des procédés de fabrication métallique. Il/elle supervise l’Inspecteur(trice) qualité, assure la conformité des produits finis et collabore avec les départements de production et des méthodes pour optimiser les standards de qualité.

Plus précisément, il/elle doit :

  • Être responsable de la mise en place d’un système de contrôle de la qualité pour les pièces de production
  • Connaître les étapes d’intégration d’un nouveau produit en production afin de répondre aux exigences et aux spécifications du client (PPAP).
  • Participer à l’inspection des matières premières, des procédés de fabrication et des produits finis pour assurer leur conformité aux spécifications.
  • Assurer le respect de la norme ISO 9001.
  • Gérer, sensibiliser et former le personnel aux standards de qualité.
  • Veiller au respect des délais et des priorités.
  • Identifier les défauts de fabrication, analyser leurs causes fondamentales et recommander des solutions correctives.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue en collaboration avec les équipes de production.
  • Réaliser des audits internes et participer aux audits externes liés à la conformité à la norme ISO 9001.
  • Assurer une veille réglementaire sur les normes du secteur de la transformation du métal.
  • Préparer et présenter des rapports détaillés sur la performance qualité et les non-conformités (KPI).
  • Analyser les données de performance pour identifier des tendances.
  • Maintenir une documentation précise et à jour des procédures et contrôles qualité.
  • Travailler en collaboration avec les superviseurs pour résoudre les problématiques qualité.
  • Participer activement aux réunions d’équipe.

Intéressé(e) à postuler ?
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse suivante : melanie.martel@isemetal.com

Savoir-faire requis

  • Être axé(e) sur le client, tant à l’interne qu’à l’externe, et engagé(e) à livrer un produit de qualité.
  • Être capable de gérer les imprévus, de travailler sous pression et de faire preuve de flexibilité.
  • Désir sincère de s’impliquer activement dans la croissance et le succès de l’organisation.
  • Bonne compréhension des enjeux organisationnels.
  • Posséder des qualités interpersonnelles importantes (intégrité, entraide, travail d’équipe et orientation client).
  • Capacité à gérer les priorités, à être organisé(e) et structuré(e), le tout avec un minimum de supervision.
  • Esprit analytique et approche orientée vers les solutions afin d’assurer le respect de nos engagements.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps (multitâche).
  • Faire preuve de professionnalisme et de pensée critique.

Compétences recherchées

  • Formation en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Excellente connaissance des normes de qualité ISO et des outils d’analyse de la qualité.
  • Connaissance des logiciels de gestion de la qualité et des outils bureautiques.
  • Connaissance intermédiaire à avancée du français (oral et écrit).
  • Bonne maîtrise de l’informatique (Excel, Outlook).
  • Capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et les clients, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Expérience en fabrication métallique (soudure/usinage).
  • Connaissance de la certification du CWB (atout).

Ce que nous offrons

  • La possibilité de faire évoluer ce rôle selon votre personnalité et vos compétences; de contribuer activement à notre progression sur le marché; et d’évoluer au sein de notre culture axée sur les solutions pour bien et rapidement servir nos clients.
  • Lieu de travail : 4065, boulevard De Portland, Sherbrooke.
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine, de jour.
  • Salaire annuel compétitif, en fonction des années d’expérience.
  • Vacances : 3 semaines; politique interne de reconnaissance des années d’expérience.
  • Assurances collectives complètes et service de télémédecine.
  • Sept (7) journées rémunérées pendant la fermeture du temps des Fêtes.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Proximité avec les employés et la direction.
  • Allocation pour vêtements de travail à l’image de l’entreprise.

Type de poste

Permanent

Statut

Temps plein

Lieu

Sherbrooke

Expérience

Plus de 5 ans d’expérience

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