- Aptitudes communicationnelles, leadership et bon esprit d’équipe
- Bonne capacité d’adaptation dans un contexte d’amélioration continue
- Bonne forme physique (les charges à soulever peuvent parfois atteindre 40 livres)
- Curiosité intellectuelle, polyvalence et autonomie
- Capacité de concentration et de minutie.
Carrières
Équipier assembleur (expédition)
Quart de travail | Jour
Sherbrooke
Des avantages qui répondent à vos besoins
Équilibre travail/famillle
Épanouissement personnel
Avancement et formation continue
Nombreux avantages
Sommaire de la fonction et principales responsabilités
L’Équipier-assembleur à l’expédition se charge de trier les pièces reçues des fournisseurs et prépare les ensembles de pièces nécessaires à la fabrication de vannes. Ses tâches incluent :
- Lire et interpréter des plans de fabrication
- Effectuer la cueillette des différentes pièces accessoires allant sur les vannes.
- Effectuer le tri des pièces métalliques afin de constituer des ensembles prêts pour le soudage
- Fabriquer les palettes et emballer les produits à expédier.
- Manipuler les équipements de levage et opérer le chariot élévateur pour déplacer les pièces.
- Tenir à jour l’inventaire des matériaux.
- Toute autre tâche connexe.
Savoir-faire et savoir-être requis
Compétences que nous recherchons
- DES terminé (un atout).
- Expérience en lecture de plans.
- Carte valide de conduite d’un chariot élévateur (un atout).
- Habiletés manuelles et avec outils de constructions (scie, perceuse, cloueuse)
- Capacité à optimiser les méthodes d’empilage des produits pour effectuer un transport efficace.
- Connaissance de base pour l’utilisation d’un ordinateur.
Ce que nous offrons
- Une solide équipe de production dans laquelle vous aurez l’occasion d’apprendre de vos collègues et de grandir dans votre carrière;
- Un salaire de 21.41$/h;
- L’opportunité d’occuper un emploi permanent dans une entreprise en pleine croissance;
- Un employeur respectueux de ses employés, pour qui la santé et la sécurité au travail sont des priorités;
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire);
- Vêtements de travail fournis après la période de probation;
- REER avec contribution employeur.