Carrières
Opérateur chariot élévateur
Quart de travail | Jour
Sherbrooke
Des avantages qui répondent à vos besoins
Équilibre travail/famillle
Épanouissement personnel
Avancement et formation continue
Nombreux avantages
Sommaire de la fonction et principales responsabilités
- Inspecter son chariot élévateur et le maintenir propre.
- Charger, décharger et déplacer des matériaux à l’aide d’un chariot élévateur.
- Approvisionner les postes de production.
- Assurer le remplacement des contenants utilisés et les remplacer par des contenants vides.
- Avoir la responsabilité de la gestion de la cour extérieure.
- Emballer les produits terminés au besoin.
- Gérer les rebuts.
- Participer au contrôle des inventaires.
- Effectuer l’ensemble de ses tâches de manière sécuritaire et selon les procédures existantes.
- Maintenir la propreté de son espace de travail.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Le mandat nécessite de respecter les procédures et processus ISO.
Cette description non exhaustive comporte seulement les aspects essentiels des fonctions et ne comprend pas les détails dans l’exécution du travail.
Savoir-faire et savoir-être requis
- Être autonome et capable de prendre des initiatives pour optimiser sa performance.
- Être capable de communiquer et travailler en équipe.
- Être capable de se conformer à des exigences élevées de la qualité.
- Avoir le souci de la précision, de l’ordre et de la propreté.
- Avoir un bon sens de l’observation pour menus détails de finition.
- Avoir la volonté d’apprendre et de se développer.
Compétences que nous recherchons
- DES
- Doit suivre ou avoir suivi la formation de cariste et de pont roulant.
- Connaissance des mesures impériales, métriques et des conversions.
- Connaissance informatique – un atout.
- Connaissance en lecture de plan – un atout.
- Bonne condition physique en générale car doit fréquemment se déplacer, se pencher et alterner entre une position assise et debout.
Ce que nous offrons
- Poste régulier de jour.
- Horaire : Lundi au vendredi de 7h30 à 16h00, avec pause repas de 30 minutes.
- Taux horaire : 23.37$/h.
- Assurances collectives complètes et service de télémédecine.
- Sept (7) jours ouvrables payés durant la fermeture de la période des Fêtes.
- Vêtements de travail fournis après la période de probation, aux 18 mois.
- REER avec contribution employeur.
- Possibilité d’avancement selon divers postes affichés à l’interne.