Carrières
Équipier Machiniste
Quart de travail | Soir
Sherbrooke
Des avantages qui répondent à vos besoins
Équilibre travail/famillle
Épanouissement personnel
Avancement et formation continue
Nombreux avantages
Sommaire de la fonction et principales responsabilités
Le machiniste effectue la fabrication de pièces pour nos vannes murales en acier inoxydable. De plus, il gère efficacement les matériaux et les équipements nécessaires à la production. Ses tâches incluent :
- Usiner diverses pièces à l’aide d’un tour conventionnel, d’une fraiseuse conventionnelle, d’une machine à rouler les filets, etc;
- Préparer du matériel à usiner à l’aide d’une scie à métal;
- Lire et interpréter des plans de fabrication;
- Inspecter les pièces produites, visuellement et à l’aide d’instruments de mesure, afin d’en valider la qualité et la conformité;
- Opérer les équipements de levage et le chariot élévateur pour déplacer les pièces;
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;
- Tenir à jour l’inventaire des matériaux bruts, tenir à jour le système informatisé sur l’avancement de l’usinage effectué.
Savoir-faire et savoir-être requis
- Consciencieux
- Rigoureux et assidu
- Curiosité intellectuelle
- Bon esprit d’équipe
- Polyvalence et autonomie
- Bonne capacité d’adaptation dans un contexte d’amélioration continue;
Compétences que nous recherchons
- DEP en techniques d’usinage;
- 5 ans ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
- Bonnes aptitudes en calcul. Connaissance des mesures impériales;
- Carte valide de conduite d’un chariot élévateur et de pont roulant (un atout);
- Polyvalence et autonomie.
Ce que nous offrons
- Une solide équipe de production dans laquelle vous aurez l’occasion d’apprendre de vos collègues et de grandir dans votre carrière
- Un salaire concurrentiel, à la mesure de votre expertise et de votre expérience professionnelle;
- L’opportunité d’occuper un emploi permanent dans une entreprise en pleine croissance;
- Un employeur respectueux de ses employés, pour qui la santé et la sécurité au travail sont des priorités;
- Assurances collectives couvertes à 60% (incluant plan dentaire);
- Vêtements de travail fournis après la période de probation;
- REER avec contribution employeur.